Niemand vindt het leuk om te horen te krijgen dat zij iets verkeerd doen. Maar er bestaan manieren waarop u zowel feedback kunt geven als ontvangen waardoor dergelijke gesprekken productief in plaats van emotioneel worden. Volg deze cursus voor het leren van beste praktijken voor het effectief geven en ontvangen van feedback. Ideale leerlingen: managers, leidinggevenden, veiligheidscommissieleden.
Personne n’aime entendre qu’il/elle s’y prend mal pour faire quelque chose. Mais il existe des façons à la fois de donner et de recevoir un commentaire pour rendre des échanges constructifs plutôt qu’émotionnels. Suivez ce cours pour connaître les meilleures méthodes qui permettent de donner et de recevoir un commentaire qui soit efficace. Destiné idéalement aux cadres, superviseurs, membres du comité de sécurité.