NON-OSHA

How can you integrate compliance, risk management, leadership and culture systems to make your workplace safe? Take this course to find out how and what benefits you will see as a result! Ideal learners include managers, supervisors, safety committee members.

職場を安全にするために、コンプライアンス、リスク管理、リーダーシップと文化の仕組み統合するには、どうすればよいでしょうか？ このコースを受講して、その結果、どのようなメリットをどのように得られるか確認してください。このトレーニングは、マネージャー、監督者、および安全委員会のメンバーを対象者としています。

Wat als u risico's zou kunnen wegnemen of minimaliseren voordat er zich een incident voordoet? Dit is mogelijk. Een arbeidsrisico-analyse is een systematische manier om potentiële gevaren voor een taak te identificeren, zodat u de nodige maatregelen kunt nemen om de risico‘s te verwijderen of te beheersen. Er zijn ook extra voordelen bij het uitvoeren van een arbeidsrisico-analyse, die u zult leren in deze cursus. Deze cursus is ideaal voor alle leerlingen.

Wie können Sie die Regelbefolgung, das Risikomanagement, die Führung und die Kultursysteme integrieren, um Ihren Arbeitsplatz sicher zu machen? Nehmen Sie an diesem Kurs teil und erfahren Sie, welche Vorteile Sie als Ergebnis sehen! Zu den idealen Teilnehmern gehören Manager, Vorgesetzte und Mitglieder des Sicherheitsausschusses.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Risiken ausschalten oder reduzieren, bevor es zu einem Vorfall kommt. Sie können das wirklich. Eine Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz ist eine systematische Möglichkeit, potenzielle Gefahren bei der Ausführung einer Arbeitsaufgabe zu erkennen, damit Sie geeignete Maßnahmen ergreifen können, um diese Risiken auszuschalten oder zu kontrollieren. Die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz bringt weitere Vorteile mit sich, die Sie in diesem Kurs lernen werden. Dieser Kurs eignet sich für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

没人喜欢别人告诉自己做事的方式是错误的。但是当您给予和接受反馈时，可以采取一些方法让这类容易令人情绪激动的对话富有成效。参加此课程，学习有效给予和接受反馈的最佳做法。适合学习者：经理、主管和安全委员会成员。