NON-OSHA

A nadie le gusta que le digan que está haciendo algo incorrectamente. Pero existen maneras en que se puede dar y recibir retroalimentación que harán que dichas conversaciones sean productivas en lugar de emotivas. Tome este curso para aprender las mejores prácticas para dar y recibir retroalimentación efectivamente. Estudiantes idóneos: gerentes, supervisores, miembros del comité de seguridad.

Man muss kein Hellseher sein, um vorherzusagen, wie die Dinge schief gehen könnten. Nehmen Sie an diesen Kurs teil, um zu erfahren, wie Sie eine Mentalität WAS WÄRE, WENN? annehmen können, die dazu beiträgt, Beinaheunfälle und schwere Vorfälle zu vermeiden. Zu den idealen Teilnehmern gehören Manager, Vorgesetzte und Mitglieder des Sicherheitsausschusses.

¿Cómo puede integrar los sistemas de cumplimiento, gestión de riesgos, liderazgo y cultura para hacer que su lugar de trabajo sea seguro? ¡Tome este curso para averiguar cómo y qué beneficios verá como resultado! Los estudiantes idóneos incluyen gerentes, supervisores y miembros del comité de seguridad.

Je hoeft geen helderziende te zijn om te voorspellen hoe het mis kan gaan. Volg deze cursus en ontdek hoe u een WAT ALS-mentaliteit kunt aannemen waarmee u bijna-ongelukken en ernstige incidenten kunt voorkomen. Ideale leerlingen zijn managers, supervisors en leden van het veiligheidscomité.

Não importa quanto segura é uma organização ou quão de alta qualidade o seu serviço e os produtos são, há sempre espaço para melhorias. Aproveite este treinamento para aprender mais sobre o conceito de melhoria contínua. Aprendizes ideais são gerentes, supervisores e membros da comissão de segurança.

誰でも、間違った方法で物事を実行していると指摘されることは好きではありません。しかし、このような会話を感情的にするのではなく、生産的にするために、フィードバックを提供し、受け取る方法があります。このコースでは、フィードバックを効果的に提供し受け取るためのベストプラクティスについて学習します。このトレーニングは、マネージャー、監督者、安全委員会のメンバーを対象者としています。